Det är det första intrycket och ditt visitkort för ett nytt uppdrag eller jobb. Se därför till att du blir hittad, sedd och vald. Vi har några råd som hjälper oss båda.
Se till att ditt CV börjar med tydliga personuppgifter: namn, e-postadress, telefonnummer, födelsedatum, adress och kön. Detta hjälper automatiserade system, som rekryterares, att korrekt behandla dina uppgifter.
Använd de första raderna i ditt CV för att presentera dig själv. Beskriv vem du är, vad dina styrkor är och vad du söker i ditt nästa jobb eller uppdrag. Håll det kort och relevant.
Börja med din senaste arbetslivserfarenhet och arbeta dig bakåt i tiden. Ange för varje tjänst:
Placera utbildningar och certifieringar som är relevanta för den tjänst du söker. Glöm inte:
Skriv i första person och använd kraftfulla verb som “uppnådde", “förbättrade", “utvecklade" eller “löste". Detta ger ditt CV ett professionellt och proaktivt utseende.
Ett standard-CV fungerar inte alltid. Anpassa ditt CV efter tjänsten och företaget du söker till. Använd jobbannonsen som vägledning för att betona de viktigaste färdigheterna och erfarenheterna.
Håll ditt CV rent och överskådligt:
Ange inte erfarenheter eller färdigheter som du inte har. Rekryterare och arbetsgivare uppskattar ärlighet och autenticitet.
Skapa ditt CV i en Word- eller PDF-fil. Se till att ha både en svensk version och, om relevant, en engelsk version. Detta gör det lättare för internationella uppdragsgivare att läsa ditt CV.
Låt en vän, kollega eller rekryterare granska ditt CV. De kan upptäcka fel eller ge förslag på hur ditt CV kan förbättras.
Har du frågor om ditt CV eller vill du att en expert ska titta på det? Be vår AI-robot att hjälpa dig.
Nederlands
English
Deutsch
Français
Español
Italiano
Português