To pierwsze wrażenie i Twoja wizytówka przy nowym zleceniu lub pracy. Zadbaj więc o to, by zostać znalezionym, przejrzanym i wybranym. Mamy kilka porad, które pomogą nam obu.
Upewnij się, że Twoje CV zaczyna się od jasnych danych osobowych: imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, data urodzenia, adres i płeć. Pomaga to zautomatyzowanym systemom, takim jak te używane przez rekruterów, we właściwym przetwarzaniu Twoich danych.
Wykorzystaj pierwsze kilka linijek CV, aby się przedstawić. Opisz, kim jesteś, gdzie leżą Twoje mocne strony i czego szukasz w następnej pracy lub zleceniu. Zachowaj zwięzłość i trafność.
Zacznij od swojego najnowszego doświadczenia zawodowego i cofaj się w czasie. Dla każdego stanowiska podaj:
Umieść wykształcenie i certyfikaty istotne dla stanowiska, o które się ubiegasz. Pamiętaj:
Pisz w pierwszej osobie i używaj mocnych czasowników, takich jak „osiągnąłem”, „ulepszyłem”, „opracowałem” lub „rozwiązałem”. Nadaje to Twojemu CV profesjonalny i proaktywny charakter.
Standardowe CV nie zawsze działa. Dostosuj swoje CV do stanowiska i firmy, do której aplikujesz. Wykorzystaj opis stanowiska jako przewodnik do podkreślenia kluczowych umiejętności i doświadczenia.
Utrzymuj CV w schludnej i przejrzystej formie:
Nie podawaj doświadczenia ani umiejętności, których nie posiadasz. Rekruterzy i pracodawcy cenią uczciwość i autentyczność.
Przygotuj swoje CV w formacie Word lub PDF. Upewnij się, że masz wersję niderlandzką oraz, jeśli to stosowne, angielską. Ułatwi to międzynarodowym klientom zapoznanie się z Twoim CV.
Poproś znajomego, kolegę lub rekrutera o ocenę swojego CV. Mogą oni wyłapać błędy lub zasugerować ulepszenia.
Masz pytania dotyczące swojego CV lub chcesz, aby ekspert je przejrzał? Poproś naszego robota AI o pomoc.
