Бұл жаңа тапсырма немесе жұмыс үшін бірінші әсер және сіздің визит картаңыз. Сондықтан сіздің табылуыңызға, қаралуыңызға және таңдалуыңызға көз жеткізіңіз. Бізге екеуіне де көмектесетін бірқатар кеңестеріміз бар.

1. Жеке деректеріңізден бастаңыз

Түйіндемеңіздің анық жеке деректермен басталуын қамтамасыз етіңіз: аты-жөніңіз, электрондық пошта мекенжайыңыз, телефон нөміріңіз, туған күніңіз, мекенжайыңыз және жынысыңыз. Бұл рекрутерлер сияқты автоматтандырылған жүйелерге деректеріңізді дұрыс өңдеуге көмектеседі.

2. Қысқаша, күшті профиль сипаттамасын жазыңыз

Түйіндемеңіздің алғашқы бірнеше жолын өзіңізді таныстыру үшін пайдаланыңыз. Сіз кім екеніңізді, күшті жағыңызды және келесі жұмысыңызда не іздейтініңізді сипаттаңыз. Қысқа және өзекті сақтаңыз.

3. Жұмыс тәжірибеңізді хронологиялық тәртіппен көрсетіңіз

Ең соңғы жұмыс тәжірибеңізден бастап, уақыт бойынша кері қарай жұмыс істеңіз. Әр лауазым үшін көрсетіңіз:

• Жұмыс берушінің атауы.
• Сіз жұмыс істеген кезең.
• Сіздің лауазымыңыз.
• Сіздің міндеттеріңіз бен негізгі жетістіктеріңіздің қысқаша сипаттамасы.

4. Біліміңізді және сертификаттарыңызды атап өтіңіз

Сіз жұмысқа орналасуға өтініп жатқан лауазымға қатысты оқу бағдарламалары мен сертификаттарды көрсетіңіз. Есіңізде болсын:

• Мекеменің атауы.
• Алынған дәреже немесе сертификат.
• Сіздің аяқтаған жылыңыз.

5. Іс-әрекетке бағытталған тілді қолданыңыз

Бірінші жақтан жазыңыз және «қол жеткізілді», «жақсартылды», «әзірленді» немесе «шешілді» сияқты күшті етістіктерді қолданыңыз. Бұл сіздің түйіндемеңізге кәсіби және белсенді көрініс береді.

6. Түйіндемеңізді лауазымға сәйкестендіріңіз

Стандартты түйіндеме әрқашан жұмыс істей бермейді. Түйіндемеңізді жұмысқа орналасып жатқан лауазым мен компанияға бейімдеңіз. Негізгі дағдылар мен тәжірибені атап өту үшін бос жұмыс орны туралы хабарландыруды басшылыққа алыңыз.

7. Түсінікті форматтауға назар аударыңыз

Түйіндемеңізді ықшамды және түсінікті етіп сақтаңыз:

• Анық тақырыптар мен бірыңғай қаріп түрін қолданыңыз.
• Ұзақ мәтіндерден аулақ болыңыз; мүмкіндігінше тізімдерді пайдаланыңыз.
• Түйіндемеңізді екі беттен асырмаңыз.

8. Адал болыңыз

Жоқ тәжірибе немесе дағдыларды көрсетпеңіз. Ресурстарды тартушылар мен жұмыс берушілер адалдық пен шынайылықты бағалайды.

9. Түйіндемеңізді Word немесе PDF форматында тапсырыңыз

Түйіндемеңізді Word немесе PDF форматында дайындаңыз. Голландша нұсқасын, сондай-ақ, егер қажет болса, ағылшынша нұсқасын да қосыңыз. Бұл халықаралық тапсырыс берушілерге түйіндемеңізді оқуды жеңілдетеді.

10. Кері байланыс сұраңыз

Түйіндемеңізді досыңызға, әріптесіңізге немесе рекрутерге бағалатыңыз. Олар қателерді тауып, түйіндемеңізді жақсарту бойынша ұсыныстар бере алады.

Көмек қажет пе?

Түйіндемеңізге қатысты сұрақтарыңыз бар ма немесе сарапшының қарап шығуын қалайсыз ба? Біздің AI роботы көмегіңізге жүгініңіз.