È la prima impressione e il vostro biglietto da visita per un nuovo incarico o lavoro. Assicuratevi quindi di essere trovati, visualizzati e selezionati. Abbiamo alcuni consigli che possono aiutare entrambi.
Assicuratevi che il vostro CV inizi con dati personali chiari: nome, indirizzo email, numero di telefono, data di nascita, indirizzo e sesso. Questo aiuta i sistemi automatizzati, come quelli dei recruiter, a elaborare correttamente i vostri dati.
Utilizzate le prime righe del vostro CV per presentarvi. Descrivete chi siete, dove risiede la vostra forza e cosa cercate nel vostro prossimo lavoro o incarico. Mantenetelo breve e pertinente.
Iniziate con la vostra esperienza lavorativa più recente e procedete a ritroso nel tempo. Indicate per ogni ruolo:
Inserite formazione e certificazioni pertinenti alla posizione per cui vi candidate. Non dimenticate:
Scrivete in prima persona e usate verbi d'azione forti come "ottenuto", "migliorato", "sviluppato" o "risolto". Questo conferisce al vostro CV un aspetto professionale e proattivo.
Un CV standard non funziona sempre. Adattate il vostro CV alla posizione e all'azienda per cui vi candidate. Usate la descrizione del lavoro come guida per enfatizzare le competenze e l'esperienza più importanti.
Mantenete il vostro CV pulito e ordinato:
Non menzionate esperienze o competenze che non possedete. I recruiter e i datori di lavoro apprezzano l'onestà e l'autenticità.
Preparate il vostro CV in un file Word o PDF. Assicuratevi di avere sia una versione in olandese sia, se pertinente, una versione in inglese. Questo faciliterà la lettura del vostro CV ai committenti internazionali.
Fate revisionare il vostro CV da un amico, collega o recruiter. Possono individuare errori o suggerire miglioramenti al vostro CV.
Avete domande sul vostro CV o desiderate che un esperto lo esamini? Chiedete al nostro robot AI per aiutarvi.
