C'est la première impression et votre carte de visite pour une nouvelle mission ou un nouvel emploi. Assurez-vous donc d'être trouvé, consulté et sélectionné. Nous avons quelques conseils pour vous aider dans cette démarche.

1. Commencez par vos informations personnelles

Commencez votre CV par des informations personnelles claires : nom, adresse e-mail, numéro de téléphone, date de naissance, adresse et sexe. Cela aide les systèmes automatisés, comme ceux des recruteurs, à traiter correctement vos données.

2. Rédigez un profil concis et percutant

Utilisez les premières lignes de votre CV pour vous présenter. Décrivez qui vous êtes, où se situent vos points forts et ce que vous recherchez dans votre prochain emploi ou mission. Soyez bref et pertinent.

3. Mentionnez votre expérience professionnelle en ordre chronologique

Commencez par votre expérience professionnelle la plus récente et remontez dans le temps. Pour chaque poste, mentionnez :

• Le nom de l'employeur.
• La période d'emploi.
• Votre titre de poste.
• Une brève description de vos responsabilités et de vos principales réalisations.

4. Mettez en valeur vos formations et certifications

Incluez les formations et certifications pertinentes pour le poste auquel vous postulez. N'oubliez pas :

• Le nom de l'établissement.
• Le diplôme ou la certification obtenu(e).
• L'année d'obtention.

5. Utilisez un langage orienté vers l'action

Rédigez à la première personne et utilisez des verbes d'action puissants tels que « obtenu », « amélioré », « développé » ou « résolu ». Cela donne à votre CV une allure professionnelle et proactive.

6. Adaptez votre CV au poste

Un CV standard n'est pas toujours efficace. Adaptez votre CV au poste et à l'entreprise pour lesquels vous postulez. Utilisez la description du poste comme guide pour mettre en évidence les compétences et l'expérience les plus importantes.

7. Assurez une mise en page claire

Gardez votre CV concis et clair :

• Utilisez des titres clairs et une police cohérente.
• Évitez les longs blocs de texte ; utilisez des listes à puces si possible.
• Limitez votre CV à deux pages maximum.

8. Soyez honnête

Ne mentionnez aucune expérience ou compétence que vous ne possédez pas. Les recruteurs et les employeurs apprécient l'honnêteté et l'authenticite.

9. Soumettez votre CV en Word ou PDF

Préparez votre CV au format Word ou PDF. Assurez-vous d'avoir une version en français et, si pertinent, une version en anglais. Cela facilite la lecture de votre CV pour les clients internationaux.

10. Sollicitez des retours

Faites évaluer votre CV par un ami, un collègue ou un recruteur. Ils pourront détecter des erreurs ou suggérer des améliorations.

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