Se on ensivaikutelma ja käyntikorttisi uutta tehtävää tai työtä varten. Varmista siis, että sinut löydetään, katsotaan ja valitaan. Meillä on muutamia neuvoja, jotka auttavat meitä molempia.
Varmista, että CV:si alkaa selkeillä henkilötiedoilla: nimi, sähköpostiosoite, puhelinnumero, syntymäaika, osoite ja sukupuoli. Tämä auttaa automatisoituja järjestelmiä, kuten rekrytoijien järjestelmiä, käsittelemään tietosi oikein.
Käytä CV:si ensimmäisiä rivejä esitelläksesi itsesi. Kuvaile, kuka olet, missä vahvuutesi ovat ja mitä etsit seuraavalta työpaikaltasi tai tehtävältäsi. Pidä se lyhyenä ja asiaankuuluvana.
Aloita viimeisimmällä työkokemuksellasi ja etene ajassa taaksepäin. Mainitse jokaisesta tehtävästä:
Sisällytä tutkinnot ja sertifikaatit, jotka ovat olennaisia haettavan tehtävän kannalta. Muista:
Kirjoita ensimmäisessä persoonassa ja käytä voimakkaita verbejä, kuten ”saavutettu”, ”parannettu”, ”kehitetty” tai ”ratkaistu”. Tämä antaa CV:llesi ammattimaisen ja proaktiivisen ilmeen.
Vakio-CV ei aina toimi. Räätälöi CV:si haettavaan tehtävään ja yritykseen. Käytä työpaikkailmoitusta ohjenuorana korostaaksesi tärkeimpiä taitojasi ja kokemustasi.
Pidä CV:si siistinä ja selkeänä:
Älä mainitse kokemusta tai taitoja, joita sinulla ei ole. Rekrytoijat ja työnantajat arvostavat rehellisyyttä ja aitoutta.
Laadi CV Word- tai PDF-tiedostona. Varmista, että sinulla on sekä hollanninkielinen että, jos tarpeen, englanninkielinen versio. Tämä helpottaa kansainvälisten toimeksiantajien CV:si lukemista.
Pyydä ystävää, kollegaa tai rekrytoijaa tarkistamaan CV:si. He voivat havaita virheitä tai antaa ehdotuksia CV:si parantamiseksi.
Onko sinulla kysyttävää CV:stäsi tai haluatko asiantuntijan katsomaan sitä? Kysy meidän Tekoälyrobotti auttamaan sinua.
