Es la primera impresión y su tarjeta de presentación para un nuevo proyecto o trabajo. Asegúrese, por lo tanto, de ser encontrado, visto y seleccionado. Tenemos algunos consejos que nos ayudarán a ambos.

1. Comience con sus datos personales

Asegúrese de que su CV comience con datos personales claros: nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono, fecha de nacimiento, dirección y sexo. Esto ayuda a los sistemas automatizados, como los de los reclutadores, a procesar sus datos correctamente.

2. Escriba un perfil conciso y contundente

Utilice las primeras líneas de su CV para presentarse. Describa quién es, dónde reside su fortaleza y qué busca en su próximo trabajo o proyecto. Métalo de forma concisa y relevante.

3. Mencione su experiencia laboral en orden cronológico

Comience con su experiencia laboral más reciente y retroceda en el tiempo. Mencione lo siguiente para cada puesto:

• El nombre del empleador.
• El período durante el cual trabajó allí.
• Su cargo.
• Una breve descripción de sus responsabilidades y logros clave.

4. Resalte su formación y certificaciones

Enumere la formación y las certificaciones relevantes para el puesto al que se postula. No olvide:

• El nombre de la institución.
• El título o certificado obtenido.
• El año en que lo completó.

5. Utilice un lenguaje orientado a la acción

Escriba en primera persona y utilice verbos potentes como "obtenido", "mejorado", "desarrollado" o "resuelto". Esto le dará a su currículum un aspecto profesional y proactivo.

6. Adapte su currículum al puesto

Un currículum estándar no siempre funciona. Adapte su currículum al puesto y a la empresa a la que se postula. Utilice la descripción del puesto como guía para destacar las habilidades y la experiencia más importantes.

7. Asegure un formato claro

Mantenga su currículum conciso y claro:

• Utilice encabezados claros y una fuente consistente.
• Evite bloques largos de texto; utilice listas con viñetas siempre que sea posible.
• Limite su currículum a un máximo de dos páginas.

8. Sea honesto

No incluya experiencia o habilidades que no posea. Los reclutadores y empleadores valoran la honestidad y la autenticidad.

9. Envíe su CV en Word o PDF

Prepare su currículum en un archivo de Word o PDF. Asegúrese de tener tanto una versión en neerlandés como, si es relevante, una versión en inglés. Esto facilitará que los clientes internacionales lean su currículum.

10. Solicite comentarios

Haga que un amigo, colega o reclutador revise su currículum. Ellos pueden detectar errores o hacer sugerencias para mejorar su CV.

¿Necesita ayuda?

Si tiene preguntas sobre su currículum o desea que un experto lo revise, solicite nuestro robot de IA para ayudarle.