Es la primera impresión y su tarjeta de presentación para un nuevo proyecto o puesto de trabajo. Asegúrese de que le encuentren, le vean y le seleccionen. Tenemos algunos consejos que nos ayudarán a ambos.

1. Empiece con sus datos personales

Asegúrese de que su CV comience con datos personales claros: nombre, correo electrónico, número de teléfono, fecha de nacimiento, dirección y género. Esto ayuda a los sistemas automatizados, como los de los reclutadores, a procesar sus datos correctamente.

2. Escriba un resumen profesional conciso y potente

Utilice las primeras líneas de su CV para presentarse. Describa quién es, dónde reside su fortaleza y qué busca en su próximo trabajo o proyecto. Sea breve y relevante.

3. Enumere su experiencia laboral en orden cronológico

Comience con su experiencia laboral más reciente y retroceda en el tiempo. Para cada puesto, incluya:

• El nombre del empleador.
• El período en el que trabajó allí.
• Su título de puesto.
• Una breve descripción de sus responsabilidades y logros clave.

4. Destaque su formación y certificaciones

Incluya la formación y las certificaciones que sean relevantes para el puesto al que se postula. No olvide:

• El nombre de la institución.
• El título obtenido o el certificado.
• El año en que lo completó.

5. Utilice un lenguaje orientado a la acción

Escriba en primera persona y utilice verbos potentes como “logrado", “mejorado", “desarrollado" o “resuelto". Esto da a su CV un aspecto profesional y proactivo.

6. Adapte su CV al puesto

Un CV genérico no siempre funciona. Adapte su CV al puesto y a la empresa a la que se postula. Utilice la descripción del puesto como guía para resaltar las habilidades y la experiencia más importantes.

7. Asegúrese de que el formato sea claro

Mantenga su CV limpio y organizado:

• Utilice encabezados claros y una fuente coherente.
• Evite párrafos largos; utilice listas con viñetas siempre que sea posible.
• Limite su CV a un máximo de dos páginas.

8. Sea honesto

No incluya experiencia o habilidades que no posea. Los reclutadores y empleadores valoran la honestidad y la autenticidad.

9. Presente su CV en Word o PDF

Prepare su CV en un archivo de Word o PDF. Asegúrese de tener tanto una versión en español como, si es relevante, una versión en inglés. Esto facilita que los clientes internacionales lean su CV.

10. Pida opinión

Pida a un amigo, colega o reclutador que revise su CV. Pueden detectar errores o hacer sugerencias para mejorar su CV.

¿Necesita ayuda?

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