Es ist der erste Eindruck und Ihre Visitenkarte für einen neuen Auftrag oder Job. Sorgen Sie also dafür, dass Sie gefunden, angesehen und ausgewählt werden. Wir haben einige Ratschläge, die uns beiden helfen.

1. Beginnen Sie mit Ihren persönlichen Daten

Beginnen Sie Ihren Lebenslauf mit klaren persönlichen Daten: Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Geburtsdatum, Adresse und Geschlecht. Dies hilft automatisierten Systemen, wie denen von Personalvermittlern, Ihre Daten korrekt zu verarbeiten.

2. Verfassen Sie eine prägnante, starke Profilbeschreibung

Nutzen Sie die ersten Zeilen Ihres Lebenslaufs, um sich vorzustellen. Beschreiben Sie, wer Sie sind, wo Ihre Stärken liegen und was Sie in Ihrem nächsten Job oder Auftrag suchen. Halten Sie es kurz und relevant.

3. Führen Sie Ihre Berufserfahrung chronologisch auf

Beginnen Sie mit Ihrer aktuellsten Berufserfahrung und arbeiten Sie rückwärts in der Zeit. Geben Sie pro Position an:

• Der Name des Arbeitgebers.
• Der Zeitraum, in dem Sie dort gearbeitet haben.
• Ihre Berufsbezeichnung.
• Eine kurze Beschreibung Ihrer Verantwortlichkeiten und wichtigsten Erfolge.

4. Heben Sie Ihre Ausbildungen und Zertifizierungen hervor

Führen Sie Ausbildungen und Zertifizierungen auf, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Vergessen Sie nicht:

• Name der Einrichtung.
• Erlangter Abschluss oder Zertifikat.
• Abschlussjahr.

5. Verwenden Sie handlungsorientierte Sprache

Schreiben Sie in der Ich-Form und verwenden Sie starke Verben wie „erreicht“, „verbessert“, „entwickelt“ oder „gelöst“. Dies verleiht Ihrem Lebenslauf ein professionelles und proaktives Erscheinungsbild.

6. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle an

Ein Standard-Lebenslauf funktioniert nicht immer. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle und das Unternehmen an, bei dem Sie sich bewerben. Nutzen Sie die Stellenbeschreibung als Leitfaden, um die wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben.

7. Achten Sie auf ein übersichtliches Layout

Halten Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich und strukturiert:

• Verwenden Sie klare Überschriften und eine einheitliche Schriftart.
• Vermeiden Sie lange Textblöcke; nutzen Sie, wo möglich, Aufzählungen.
• Beschränken Sie Ihren Lebenslauf auf maximal zwei Seiten.

8. Seien Sie ehrlich

Geben Sie keine Erfahrungen oder Fähigkeiten an, die Sie nicht besitzen. Personalvermittler und Arbeitgeber schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.

9. Reichen Sie Ihren Lebenslauf als Word oder PDF ein

Erstellen Sie Ihren Lebenslauf als Word- oder PDF-Dokument. Halten Sie sowohl eine deutsche als auch, falls relevant, eine englische Version bereit. Dies erleichtert internationalen Auftraggebern das Lesen Ihres Lebenslaufs.

10. Bitten Sie um Feedback

Lassen Sie Ihren Lebenslauf von einem Freund, Kollegen oder Personalvermittler überprüfen. Diese können Fehler aufspüren oder Vorschläge zur Verbesserung Ihres Lebenslaufs machen.

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