Es ist der erste Eindruck und Ihre Visitenkarte für einen neuen Auftrag oder eine neue Stelle. Sorgen Sie also dafür, dass Sie gefunden, angesehen und ausgewählt werden. Wir haben einige Ratschläge, die uns beiden helfen.

1. Beginnen Sie mit Ihren persönlichen Daten

Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf mit klaren persönlichen Daten beginnt: Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Geburtsdatum, Adresse und Geschlecht. Dies hilft automatisierten Systemen, wie denen von Personalvermittlern, Ihre Daten korrekt zu verarbeiten.

2. Verfassen Sie eine prägnante, aussagekräftige Profilskizze

Nutzen Sie die ersten Zeilen Ihres Lebenslaufs, um sich vorzustellen. Beschreiben Sie, wer Sie sind, wo Ihre Stärken liegen und was Sie in Ihrer nächsten Stelle oder Ihrem nächsten Auftrag suchen. Halten Sie es kurz und relevant.

3. Geben Sie Ihre Berufserfahrung chronologisch an

Beginnen Sie mit Ihrer aktuellsten Berufserfahrung und arbeiten Sie sich zeitlich zurück. Geben Sie für jede Position an:

• Den Namen des Arbeitgebers.
• Den Zeitraum, in dem Sie dort gearbeitet haben.
• Ihre Berufsbezeichnung.
• Eine kurze Beschreibung Ihrer Verantwortlichkeiten und wichtigsten Erfolge.

4. Heben Sie Ihre Ausbildungen und Zertifizierungen hervor

Führen Sie Ausbildungen und Zertifizierungen auf, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Vergessen Sie nicht:

• Den Namen der Institution.
• Den erworbenen Abschluss oder das Zertifikat.
• Das Jahr, in dem Sie es abgeschlossen haben.

5. Verwenden Sie handlungsorientierte Sprache

Schreiben Sie in der Ich-Form und verwenden Sie starke Verben wie „erreicht“, „verbessert“, „entwickelt“ oder „gelöst“. Dies verleiht Ihrem Lebenslauf eine professionelle und proaktive Ausstrahlung.

6. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle an

Ein Standard-Lebenslauf funktioniert nicht immer. Stimmen Sie Ihren Lebenslauf auf die Stelle und das Unternehmen ab, bei dem Sie sich bewerben. Nutzen Sie die Stellenausschreibung als Leitfaden, um die wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben.

7. Sorgen Sie für ein übersichtliches Layout

Halten Sie Ihren Lebenslauf straff und übersichtlich:

• Verwenden Sie klare Überschriften und eine einheitliche Schriftart.
• Vermeiden Sie lange Textblöcke; verwenden Sie Aufzählungen, wo immer möglich.
• Beschränken Sie Ihren Lebenslauf auf maximal zwei Seiten.

8. Seien Sie ehrlich

Geben Sie keine Erfahrungen oder Fähigkeiten an, die Sie nicht haben. Personalvermittler und Arbeitgeber schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.

9. Reichen Sie Ihren Lebenslauf in Word oder PDF ein

Erstellen Sie Ihren Lebenslauf in einer Word- oder PDF-Datei. Stellen Sie sowohl eine deutsche als auch, falls relevant, eine englische Version bereit. Dies erleichtert internationalen Auftraggebern das Lesen Ihres Lebenslaufs.

10. Bitten Sie um Feedback

Lassen Sie Ihren Lebenslauf von einem Freund, Kollegen oder Personalvermittler überprüfen. Diese können Fehler aufspüren oder Vorschläge zur Verbesserung Ihres Lebenslaufs machen.

Benötigen Sie Hilfe?

Haben Sie Fragen zu Ihrem Lebenslauf oder möchten Sie einen Experten darauf schauen lassen? Bitten Sie unseren KI-Roboter um Hilfe.